Frédéric ABITBOL - Administrateur judiciaire

   
ABITBOL & ROUSSELET 

Biographie
Diplômé d’HEC Paris (H.01) et de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ancien chargé de cours à l’Université, Frédéric Abitbol est Administrateur judiciaire depuis 2007, ancien Président et désormais Président d’honneur du Conseil National des Administrateurs Judiciaires et Mandataires Judiciaires (CNAJMJ).

Il consacre l’essentiel de son activité à l’accompagnement de dirigeants d’entreprises dans le cadre des procédures amiables de prévention de leurs difficultés dont les enjeux représentent, tous les ans, plusieurs dizaines de milliers d’emplois et plusieurs milliards d’euros d’engagements financiers. Ces procédures étant confidentielles, aucune référence nominative n’est jamais communiquée.
Régulièrement désigné dans les procédures collectives les plus délicates (Groupe Piffaut, SNCM, Doux, Partouche, Groupe Bernard Tapie, Altifort, Bio C’Bon, Courtepaille…) ou les plus complexes (Casino, Bourbon, Rallye…), il a mis en œuvre les premières sauvegardes financières accélérées de dettes structurées (Dufour Yachts en 2013, Solocal en 2015), le premier prepack cession d’une ETI (Nextiraone en 2015), et intervient régulièrement dans des procédures multi-juridictionnelles (Belvédère, BCBG, Arjowiggins…).

Plus généralement, il assiste au quotidien des groupes nationaux et transnationaux, cotés ou non, et accompagne des ETI et des PME dans tous les secteurs d'activité et sur tout le territoire national. 

Linkedin   
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LISTE DE(S) SESSION(S)

mardi 4 juin 2024 - 11h15-12h15

Restructuration des entreprises : entre faux pas et ambitions, le juste équilibre appartient aux juristes

Dans le contexte économique actuel, marqué par des défis sans précédent, la restructuration des entreprises est devenue une réalité incontournable pour de nombreuses organisations. Cet atelier se penchera sur la manière dont les directions juridiques peuvent se préparer à cette période difficile et les points clés à surveiller pour garantir une transition réussie.
Nous explorerons les différentes étapes du processus de restructuration, depuis l'identification des signaux d'alerte jusqu'à la mise en œuvre des mesures nécessaires.
Nous aborderons également les aspects juridiques et réglementaires spécifiques à prendre en compte, tels que les obligations en matière de droit du travail, les aspects fiscaux et les considérations contractuelles.

Niveau de formation : Niveau 1 = Acquisition des fondamentaux


Avec la participation de:
 ABITBOL  Frédéric 
 CLEMENCE  Xavier 
 FAVRE  Frederick 
 JOUBERT  Cédric 
 SIMON  Jean-Charles